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浙江大學國有企業“三項制度”改革專題培訓班

【專題背景】

增強企業活力、調動企業家和廣大職工干事創業的積極性,是推動國有企業發展的重要環節。國務院辦公廳發布的《中央企業公司制改制工作實施方案》中明確要求完善市場化經營機制,改制企業要不斷深化勞動、人事、分配三項制度改革,建立健全與勞動力市場基本適應、與企業經濟效益和勞動生產率掛鉤的工資決定和正常增長機制,完善市場化用工制度,合理拉開收入分配差距,真正形成管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減的市場化選人用人機制。

浙江大學繼續教育學院對此進行了分析研判和梳理規劃,立足“兩浙優勢”,整合眾多浙江大學專家教授以及相關領域頂尖學者、政界智囊和商界領袖等一流師資資源,充分以培訓學員需求為前提,“量身定制”個性化的教學方案。其中,針對“國有企業‘三項制度’改革培訓專題”,綜合運用理論授課、現場教學、結構化研討等多種教學方式,深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記關于國有企業改革的重要思想和重要論述,全面落實國務院國有企業改革領導小組和全國國有企業改革座談會的工作部署,把加強黨的領導和完善企業治理統一起來,強化國企干部政治忠誠、思想忠誠、事業忠誠,加快形成有效制衡的公司法人治理結構,靈活高效的市場化經營機制,多層次的激勵約束體系。通過系統培訓學習,不斷夯實企業管理基礎,優化企業管控,健全完善風險、內控和合規體系,進一步深化三項制度改革和激勵機制改革,推進國有企業混合所有制改革,完善國有企業治理模式,著力培養一支宏大的對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質國企干部隊伍,努力提升“在經濟領域為黨工作”的積極性、主動性和創造性,做強做優做大國有企業,顯示出我國國有企業在培育具有全球競爭力的世界一流企業進程中的強大競爭力。

【培訓對象】

國有企業干部。

【核心課程】

課程僅供參考,或根據單位量身定制培訓課程方案。

課程模塊

課程內容(僅供參考)

天數

筑牢國企的

“根”和“魂”

提高政治站位

強化思想建設

“不忘初心、牢記使命”——習近平新時代中國特色社會主義思想解讀

半天

習近平治國理政思想與中國夢

半天

新時期對黨的全面領導、黨的建設的新要求

半天

學黨史強黨性,把握意識形態領域的領導權

半天

全面從嚴治黨

凈化政治生態

堅持全面從嚴治黨,構筑黨建新格局

——以習近平總書記關于全面從嚴治黨、加強基層黨建為中心展開

半天

新時代國有企業黨建工作創新研究

半天

服務型黨組織建設視角下的國企基層黨的建設

半天

深入學習習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述精神

半天

全面落實“兩個責任”,提高防腐拒變能力

半天

糾“四風”、樹新風——全面加強國有企業黨的紀律建設

半天

以人民為中心

走好群眾路線

深刻認識把握堅持以人民為中心的發展思想

半天

基層矛盾有效化解與群眾工作方法

半天

如何提高深度調研和與群眾打交道能力

半天

政策武裝頭腦

理論指導實踐

學習習近平總書記關于國企黨建的重要論述

半天

學習習近平總書記在全國國有企業改革座談會上的重要講話精神

半天

《中共中央、國務院關于深化國有企業改革的指導意見》“1+N”政策體系解讀

半天

《中共中央、國務院關于推動高質量發展的意見》解讀

半天

《中央企業公司制改制工作實施方案》解讀

半天

堅持國企改革

基本原則

堅持和完善基本經濟制度

中國基本經濟制度的建立、發展與改革

半天

公有制的性質與實現形式

半天

國有經濟與民營經濟共進退

半天

堅持社會主義市場經濟改革方向

遵循市場經濟規律促進國企發展

半天

市場經濟規律和企業成長規律對比研究

半天

增強活力和強化監管

新時期國有企業監管與問責

半天

促進國企民企融合發展的營商環境建設

半天

積極穩妥統籌推進國企改革

法治護航國企改革

半天

地方國企改革對中央政策的執行偏差

半天

推動國企做強做優做大

深化國有企業改革路徑探索——科技創新與企業轉型升級

半天

用國際視野把握國企改革的本質和內在

半天

國有企業改革與產學研合作模式探索

半天

“一帶一路”建設過程中的國有企業發展機遇

半天

國家監察體制改革給國有企業帶來的思考

半天

國有企業產權轉讓、增資擴股操作及案例分析

半天

數字經濟助推國有企業新舊動能轉換

半天

新時代國有企業戰略轉型與兼并重組

半天

國有企業成本分析與控制實戰

半天

國有企業戰略營銷與強勢品牌策劃

半天

深化三項制度改革

完善市場化經營機制,建立現代國有企業制度

半天

深化三項制度改革:構建國企內部利益共同體、事業共同體、命運共同體

半天

勞動

國企員工“能進能出”的動態化管理

半天

堅持市場化取向的國企勞動用工制度改革

半天

國有企業市場化人才選聘、員工培養的思考

半天

國有企業人力資源開發與管理

半天

海外高層次國企人才引進的思路與對策

半天

國有企業“末位淘汰”管理制度辯證分析

半天

提高國企員工工作效能與積極性的思考

半天

國有企業文化打造與隊伍建設

半天

新時期國有企業年輕員工多元化管理

半天

人事

國企干部“能上能下”的契約化管理

半天

國有企業責權利相統一的契約化管理機制探析

半天

混合所有制條件下國有企業職業經理人隊伍建設

半天

企業治理結構與董事會建設

半天

國有企業“智庫”建設

半天

分配

嚴格“能增能減”的獎懲制度

半天

國企混改股權激勵與員工持股機制設計

半天

國有企業經營績效量化考核

半天

經濟形勢與社會熱點

“一帶一路”國際格局和大國外交

半天

我國“互聯網+”下的新業態新經濟發展趨勢

半天

貨幣戰爭與國際金融前沿理論

半天

轉型時期社會熱點問題與社會穩定

半天

浙江特色與浙江經驗

浙江省國資國企改革的路徑和具體做法

半天

深化三項制度改革改革的浙江實踐

半天

浙江省國企混改的經驗與方向

半天

現場教學

浙江省能源集團有限公司

主題:探索浙江國有企業黨建

半天

海康威視

主題:安防行業技術創新和國企轉型升級

半天

浙江省海港集團

主題:港航體制改革的樣本和浙江國企改革的成果

半天

浙商博物館

主題:展示浙江力量、浙江精神、浙江貢獻

半天

 

【培訓師資】

浙江大學教授、相關領域專家學者、政府系統內專家。

【培訓方法】

課堂講授、現場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結合。

【培訓費用】

根據培訓人數及具體培訓方案而定。

【聯系方式】

0571-86971085   舒老師
0571-88273072   賀老師
 

【典型案例】

浙江大學—陜西省國有企業“三項制度”改革專題研修班
浙江大學—中組部國有企業兼并重組與混合所有制改革專題培訓班
浙江大學—數字經濟助力國有企業新舊動能轉換專題研討班
浙江大學—山西省國資委“省屬企業經營管理人員國企國資改革專題研修班”
浙江大學—中國船舶重工集團公司國有企業兼并重組與混合所有制改革研討班
浙江大學—中國鐵路總公司國企改革高級管理人員培訓班
浙江大學—浙江省海港集團、寧波舟山港集團與天津港集團處級干部培訓班
浙江大學—山東省商業集團有限公司管理創新與模式創新專題培訓班
浙江大學—河北信息產業投資集團有限公司干部管理培訓班
浙江大學—四川省機場集團“企業戰略管理轉型與創新”專題研修班
浙江大學—湖北省國有企業黨建工作專題研修班
浙江大學—東風汽車集團混合所有制改革專題研討班
浙江大學—廣州市深化國有企業改革專題培訓班
浙江大學—天津市國有企業經營管理人員能力提升培訓班
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